為滿足慕卿幼兒園教育集團快速發(fā)展的實際需要，優(yōu)化教師隊伍，提升保教質(zhì)量，保障各項工作的順利進行，幼兒園于8月8、9日分別對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行了面試選拔活動。

首先，錢勤豐園長對老師們進行考前鼓勵，緩解了大家的緊張情緒，同時對幼兒園作了基本介紹，闡述對任職教師的工作要求。

隨后，由園長、副園長、業(yè)務(wù)主任等組成的考核小組，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行現(xiàn)場面試。

應(yīng)聘教師按照抽簽順序進行了自我介紹、才藝展示、微課三方面的綜合考核，她們認(rèn)真準(zhǔn)備，充分發(fā)揮，在自我介紹及微課展示環(huán)節(jié)中充分展現(xiàn)了作為一名幼兒教師的基本素養(yǎng)及對幼兒教育工作的理念與想法，在才藝展示方面則充分表現(xiàn)出個人在彈、唱、說、跳、畫等方面的專業(yè)技能?？己诵〗M對應(yīng)聘教師的專業(yè)素養(yǎng)，口語表達、臨場反應(yīng)、個人能力均有考量，并根據(jù)她們的學(xué)歷，工作經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)場面試情況，擇優(yōu)錄取。

整個面試過程組織嚴(yán)密，操作規(guī)范，應(yīng)聘教師都能以飽滿的精神狀態(tài)參與到面試過程中，竭盡所能地將自身的才華和技能展現(xiàn)出來。

慕幼以獨特的文化底蘊、鮮明的辦園特色吸引了這些應(yīng)聘人員，也相信被錄用的教師一定會不負(fù)眾望，為慕卿幼兒園教育集團的教師團隊注入新鮮血液！愿所有慕幼人手拉手、心連心，以飽滿的熱情、浪漫的姿態(tài)，共啟慕幼嶄新之旅！