9月17日上午，全市年輕干部“兩在兩同 攻堅有我”實踐鍛煉出征儀式暨“青藍攜手 接力奮進”工作推進會在市行政中心黨教中心召開。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長彭曉紅出席會議。
今年以來，為進一步建強薪火相傳、接力奮進的干部梯隊，市委組織部在全市范圍內廣泛開展“青藍攜手 接力奮進”活動，共結成437組“青藍對子”，并制定了“一對一策”的個性化培養(yǎng)計劃。各單位從實際出發(fā)，通過開設“青藍講堂”、推行成長積分制、建立幫帶紀實檔案、在工作一線成立“青藍攻堅”小隊等多種形式，營造“青藍攜手 接力奮進”的濃厚氛圍。為促進年輕干部在攻堅一線鍛煉成長，此次，市委組織部又從市級機關選派了35名“90后”年輕干部到拆遷、拆違、信訪、巡察等攻堅一線，進行為期2個月的實踐鍛煉。
彭曉紅要求，各地各部門各單位要提高政治站位，思想認識再深化，始終站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要性和緊迫性；年輕干部要錘煉過硬本領，新征程上顯擔當，在摸爬滾打中鍛煉才干，在基層歷練中積淀經驗，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命；各單位要遵循成長規(guī)律，嚴管厚愛齊發(fā)力，努力創(chuàng)造良好條件，推動更多可堪大用能擔重任的棟梁之材脫穎而出、茁壯成長。
會議宣讀了實踐鍛煉分組名單，彭曉紅為4個實踐鍛煉小組授旗。
（陳天靈 宋東煒 高峰）
