從年初七開(kāi)始，市效能辦持續(xù)對(duì)全市各機(jī)關(guān)單位、區(qū)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明查暗訪，敲響作風(fēng)建設(shè)的警鐘。
節(jié)后上班第一天，市效能辦成立4個(gè)檢查組，采取不打招呼、隨機(jī)抽取、實(shí)地檢查等方式，重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)干部節(jié)后上班是否按時(shí)到崗，上下班制度、考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等執(zhí)行情況；工作時(shí)間是否存在閉鎖門(mén)戶致辦事人員無(wú)法入內(nèi)、拒絕或不配合檢查等情況。辦公電腦是否安裝炒股、淘寶、游戲等軟件，工作人員是否在崗在位在狀態(tài)；是否存在工作時(shí)間看電影、瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站、玩游戲、網(wǎng)上閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事情；群眾辦事是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等情況。
檢查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位情況總體良好，工作井然有序。但也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位和部門(mén)存在人員不在崗、工作期間看視頻、玩游戲、逛淘寶等行為。針對(duì)存在問(wèn)題，市效能辦先后開(kāi)出14張告知單，督促責(zé)任單位限期整改，并運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出責(zé)任追究。
（謝福林 丁娟）
