仲裁監(jiān)察科從4月份開始開展本年度企業(yè)薪酬調(diào)查。本市參加人力資源與社會保障部企業(yè)薪酬調(diào)查的企業(yè)為36戶，參加省級企業(yè)薪酬調(diào)查的企業(yè)為31戶。2020年最低工資政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查，本市參與調(diào)查的共67戶。首先對薪酬調(diào)查的樣本企業(yè)進(jìn)行電話聯(lián)系進(jìn)行初步審核，對于已注銷、無法取得聯(lián)系、拒不配合及不屬于我轄區(qū)的企業(yè)，及時(shí)上報(bào)給市里并進(jìn)行替換，在確定樣本企業(yè)后，與企業(yè)經(jīng)辦人詳細(xì)講解說明此次薪酬調(diào)查工作的意義、目的和要求、介紹此次薪酬調(diào)查的工作計(jì)劃并建立企業(yè)薪酬調(diào)查QQ群，分別將企業(yè)經(jīng)辦人吸納為群成員，便利政策宣傳和工作交流，提高參與調(diào)查企業(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)速度與質(zhì)量。對于企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行審核，對于審核過程中存在的問題反饋給企業(yè)，及時(shí)進(jìn)行溝通修改，需要補(bǔ)充數(shù)據(jù)的補(bǔ)充數(shù)據(jù)，填報(bào)錯誤的及時(shí)改正，做到數(shù)據(jù)填報(bào)上及時(shí)，數(shù)據(jù)質(zhì)量上準(zhǔn)確。截止目前，已完成部級企業(yè)36戶和省級企業(yè)21戶審核工作，后續(xù)繼續(xù)完成省級企業(yè)審核以及最低工資填報(bào)工作。
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